Bí Quyết Tuyển Chọn Và Đãi Ngộ Người Tài

Trang chủ

Bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ người tài.

  • Giảng viên: Yến Đỗ
  • 40 bài giảng

Giới thiệu khóa học

Có phải bạn đang:

  • Là chủ doanh nghiệp, trưởng dự án, trưởng ban… đang cần tìm người hỗ trợ?
  • Có quá nhiều công việc gấp cần hoàn thành nhưng không có người làm cũng như hỗ trợ công việc.
  • Nhân viên của bạn vừa xin nghỉ việc, trong khi deadline đang tới gần?
  • Bạn là chuyên viên nhân sự, bạn đã đăng thông tin tuyển dụng ở nhiều nơi, nhưng không thu hút được người ứng tuyển vào công ty.
  • Đã phỏng vấn nhiều người mà chưa chọn được người phù hợp với mình và công việc?
  • Hoặc bạn đã chọn được người, nhưng đến ngày đi làm thì họ “lặn” mất tăm…

Vậy nguyên nhân ở đâu và bí quyết để lựa được người tài là gì?

Khóa học Bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ nhân tài của chuyên gia Quản trị nguồn nhân lực – Yến Đỗ sẽ giúp bạn biết được nguyên nhân và cách giải quyết tất cả những vấn đề đau đầu đó.

bí quyết tuyển chọn

Nội dung khóa học

  • Phần 1: Tổng quan về phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự
  • Phần 2: Phỏng vấn ứng viên
  • Phần 3: Tuyển chọn nhân sự
  • Phần 4: Thực trạng tuyển dụng tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện nay
  • Phần 5: Bí quyết chiêu mộ người tài
  • Phần 6: Bí quyết đãi ngộ người tài

Bạn sẽ học được gì?

  1. Hiểu rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự
  2. Hiểu rõ mục tiêu tuyển dụng, từ đó đưa ra các tiêu chí cần thiết
  3. Nắm bắt và vận dụng linh hoạt các phương pháp phỏng vấn
  4. Biết cách dẫn dắt, thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên một cách khách quan
  5. Nâng cao các kỹ năng cần thiết cho việc phỏng vấn, tuyển chọn
  6. Nắm rõ các phương pháp đặt câu hỏi phỏng vấn
  7. Tuyển được ứng viên phù hợp với tổ chức
  8. Phát huy và giữ nhân tài phát triển tại tổ chức
  9. Trở thành một nhà tuyển dụng thông minh, sáng suốt, giàu kinh nghiệm và được tất cả nhân sự tin tưởng nể phục

Thông tin giảng viên

Giảng viên Yến Đỗ:

– Giám đốc điều hành GPO – Công ty chuyên về dịch vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, outsourcing và tư vấn quản trị nguồn nhân lực.

– Tốt nghiệp Thạc sỹ quản trị kinh doanh tại Đại học Hawaii, Hoa Kỳ.

– Bậc thầy trong lĩnh vực tư vấn tuyển dụng cho doanh nghiệp, người đã tuyển dụng hàng ngàn vị trí từ nhân viên mới ra trường cho đến các vị trí cao cấp cho các tổ chức trong và ngoài nước.

– Từng là Giám đốc Nhân sự, Giám đốc đào tạo, Giám đốc tuyển dụng vùng của các tổ chức quốc tế, tập đoàn đa quốc gia như LG, Nortel Networks, Techcombank…

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *